5 কর্পোরেট উদ্ভাবনী সরঞ্জাম এবং কৌশল: আপনার প্রতিষ্ঠানের জন্য সেরা বিকল্প কীভাবে চয়ন করবেন

আপনার সংস্থার উদ্ভাবনী প্রক্রিয়াতে আদর্শ ইনজেক্টের সন্ধান করছেন, তবে কোথায় শুরু করবেন তা নিশ্চিত নন? এটি সেই ব্লগ যা আপনি অনুসন্ধান করেছেন ...

যেমন ফরাসী লেখক ভিক্টর হুগো বিখ্যাত লিখেছেন, "যার ধারণার সময় এসেছে তার ধারণার চেয়ে শক্তিশালী আর কিছুই নয়।" এই শব্দগুলি ব্যবসায়ের বিশ্বে বিশেষত সত্য, যেখানে একটি একক ধারণা সাফল্য এবং ব্যর্থতার মধ্যে পার্থক্য বোঝাতে পারে।

তবে ধারণাগুলি ব্যবহার করার প্রক্রিয়া - প্রায়শই আদর্শ হিসাবে পরিচিত - বিভিন্ন ধরণের চ্যালেঞ্জ তৈরি করে। যদিও কিছু সংস্থাগুলি একেবারে ধারণা তৈরি করতে লড়াই করে, অন্যরা এতগুলি উত্পন্ন করে যে তারা বাস্তবায়নের জন্য সঠিক সংস্থাগুলি বাছাই করার জন্য লড়াই করে। আপনার ধারণাগুলি এমন পর্যায়ে বিকাশ করা যেগুলি বাস্তবায়নের জন্য তারা বাস্তববাদী হয়ে ওঠে পুরোপুরি আরেকটি সমস্যা।

সুসংবাদটি হ'ল, এখানে বিভিন্ন ধরণের বিশেষ সরঞ্জাম এবং কৌশল রয়েছে যা আপনাকে এই নির্দিষ্ট চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠতে সহায়তা করতে পারে। আপনার সংস্থার জন্য সঠিক একটি নির্বাচন করা কঠিন হতে পারে, তবে এই পোস্টের বিবরণে সেই সিদ্ধান্তটি আরও সহজ করা উচিত ...

উদ্ভাবন কখনই প্রাক-প্যাকেজড হওয়া উচিত নয়

শুরু থেকেই আমাদের উল্লেখ করা উচিত যে উদ্ভাবনের ক্ষেত্রে 'কোনও আকারের সবই মানায় না' approach আপনার উদ্ভাবনের সেট আপ কতটা পরিশীলিত তা নির্বিশেষে আমরা যে পদ্ধতিগুলিকে আচ্ছাদন করি তার প্রত্যেকটি তাদের নিজেরাই দুর্দান্ত প্রভাব ফেলতে পারে। অনেক সংস্থা মিথের শিকার হয় যে নতুনত্ব হ'ল বড় আকারের প্রকল্পগুলি - এতে যথেষ্ট পরিমাণ সময়, সংস্থান এবং ঝুঁকি গ্রহণের প্রয়োজন হয়। সুতরাং, কারণ তারা সম্ভাবনাটিকে এতটা দুষ্কর মনে করে, তারা একেবারেই উদ্ভাবন করতে ব্যর্থ হয় - যা বাস্তবে আরও ঝুঁকিপূর্ণ হতে পারে। আমরা যেমনটি দেখতে পাব, আপনি উদ্ভাবনে কতটা বা কতটা বিনিয়োগ করতে চান তা বিবেচনা না করেই সবসময় ব্যবহারিক সমাধান পাওয়া যায় যা সহজেই পাওয়া যায়।

এটি লক্ষ্য করা উচিত যে আপনি আপনার ব্যবসায়ের উদ্ভাবনকে উত্সাহিত করার জন্য যে কৌশল বা সরঞ্জামগুলি গ্রহণ করেন তা নির্বিশেষে তাদের যতটা সম্ভব কর্মচারী লক্ষ্য করা উচিত। আপনার কর্মীদের সম্মিলিত বুদ্ধি হ'ল বৃদ্ধি-চালনার সম্ভাবনার এক ধন।

5 জনপ্রিয় কর্পোরেট উদ্ভাবনী সরঞ্জাম এবং কৌশল

স্তর 1: ইমেল এবং বেসিক অফিস সরঞ্জাম

সুতরাং আপনি সিদ্ধান্ত নিয়েছেন যে আপনি আপনার প্রতিযোগীদের বিরুদ্ধে লড়াইয়ে সহায়তা করতে আপনার কর্মচারীদের কাছ থেকে ধারণা সংগ্রহ করা শুরু করতে চান - দুর্দান্ত তবে কোথায় শুরু করবেন? ভাগ্যক্রমে, আপনি তাদের ধারণা বা অন্তর্দৃষ্টি জিজ্ঞাসা করে কেবল তাদের ইমেল পাঠাতে পারেন। যখন ধারণাগুলি আসতে শুরু করে, আপনি তারপরে এগুলিকে একটি স্প্রেডশিটে রেখে দিতে পারেন এবং যা মানানসই মানানসই অনুসারে শ্রেণিবদ্ধ করতে পারেন। এটি আপনার কর্মীদের উদ্ভাবনের সম্ভাব্যতা আনলক করার দিকে প্রথম পর্ব। এটি কয়েক মিনিটের মধ্যেও সেট আপ করা যায়।

তবে, এই প্রাথমিক পদ্ধতির সীমাবদ্ধতা শীঘ্রই খুব স্পষ্ট হয়ে উঠবে। আপনার যদি 100 বা তার বেশি কর্মচারী থাকে তবে আপনি যে পরিমাণ ধারণাগুলি পাবেন তা দ্রুত নিয়ন্ত্রণহীন হয়ে উঠবে।

যখন এমন কোনও কাঠামো শুরু করার কথা আসে যেখানে এই ধারণাগুলি বিকাশ, ট্র্যাক এবং প্রাণবন্ত করা যায়, অফিসিয়াল অফিস সরঞ্জামগুলি একেবারেই অপর্যাপ্ত। আরও কী, এই সরঞ্জামগুলি আপনাকে একটি নতুনত্বের উদ্যোগটি অর্জন করেছে এমন ROI নির্ধারণের জন্য প্রয়োজনীয় মূল মেট্রিকগুলি সংগ্রহ করতে সক্ষম করবে না।

স্তর 2: সামাজিক সহযোগিতার সরঞ্জাম

আপনি যদি নিজের কর্পোরেট উদ্ভাবনের প্রচেষ্টাটিকে মৌলিক প্রয়োজনীয়তার চেয়ে এক ধাপ এগিয়ে নিতে চান তবে এন্টারপ্রাইজ সামাজিক সরঞ্জামগুলি শুরু করার জন্য দুর্দান্ত জায়গা হতে পারে। ফেসবুক থেকে জীব, ইয়ামার এবং কর্মক্ষেত্রের মতো জনপ্রিয় প্ল্যাটফর্মগুলি আপনাকে গতিশীল পরিবেশ তৈরি করতে সহায়তা করতে পারে যেখানে সহযোগিতা হতে পারে।

এই সামাজিক সহযোগিতার সরঞ্জামগুলি যে কয়েকটি সুবিধা দেয় তা এখানে দেওয়া হল:

  • স্ট্রিমলাইনড ব্রেইনস্টর্মিং: এন্টারপ্রাইজ সামাজিক প্ল্যাটফর্মগুলি এমন ডেডিকেটেড গ্রুপগুলি তৈরি করা সহজ করে যেখানে অনুমোদিত ব্যবহারকারীরা মস্তিষ্কে উত্তাপ সেশনে অংশ নিতে পারে।
  • কর্মী অনুমোদন পোল: কিছু নেটওয়ার্কিং সরঞ্জাম অ্যাডমিনদের মতামত পোল সেট আপ করতে সক্ষম করে। এগুলির একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ অর্জন করতে ব্যবহার করা যেতে পারে যার প্রস্তাবিত উদ্ভাবনী উদ্যোগগুলি সর্বাধিক কর্মচারী সমর্থন অর্জন করবে - অনিশ্চয়তা এবং ঝুঁকির একটি উপাদানকে দূর করে।
  • গ্রাউন্ডব্রেকিং 'এলোমেলো' আইডিয়া সংগ্রহ করার উপায়: প্রায়শই বেশিরভাগ সময়ে, সর্বাধিক গ্রাউন্ডব্রেকিং ধারণাগুলি এমন জায়গা থেকে স্বতঃস্ফূর্তভাবে উদ্ভব হতে পারে যেগুলি আপনি কম আশা করেন। এন্টারপ্রাইজ সামাজিক সরঞ্জামগুলি এমন একটি জায়গা সরবরাহ করতে পারে যেখানে কর্মচারীরা যখনই চান, যে কোনও বিষয়ে তারা মতামত জমা দিতে পারে।

যদিও এন্টারপ্রাইজ সোশ্যাল নেটওয়ার্কিং সরঞ্জামগুলি সাধারণ পরামর্শ এবং প্রতিক্রিয়া জানার জন্য দরকারী তবে তারা 'কাঁচা' ধারণাকে নতুন প্রকল্প, পণ্য এবং পরিষেবাদিতে রূপান্তর করার কোনও উপায় সরবরাহ করে না।

উদ্ভাবনী প্রকল্পগুলির আদর্শ ও যোগাযোগের সুবিধার্থে একটি বিস্তৃত সহযোগিতা প্ল্যাটফর্ম ব্যবহার করা যেতে পারে।

আরও কী, নেটওয়ার্কিং সরঞ্জামগুলি অভ্যন্তরীণ সহযোগিতার প্রচারের জন্য কার্যকর, তারা উন্মুক্ত উদ্ভাবনী প্রকল্পগুলির জন্য মোটেই উপযুক্ত নয় - যেখানে গ্রাহক, অংশীদার এবং অন্যান্য বহিরাগত স্টেকহোল্ডারদের কাছ থেকে ধারণাগুলি ভিড় করে।

স্তর 3: হ্যাকাথনস এবং অন্যান্য প্রতিযোগিতামূলক উদ্ভাবনী কৌশল

সর্বাধিক কার্যকর উদ্ভাবনী ক্রিয়াকলাপগুলির প্রায়শই তাদের প্রতিযোগিতামূলক দিক থাকে। এই ধরনের ক্রিয়াকলাপগুলিতে হ্যাকাথনগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে - যেখানে অংশগ্রহণকারীরা স্প্রিন্ট সেশনে চ্যালেঞ্জগুলি সমাধান করতে দলে কাজ করে - বা 'শার্ক ট্যাঙ্ক' স্টাইল আইডিয়া পিচিং টুর্নামেন্টগুলি। পুরষ্কার সহ কর্মীদের উত্সাহিত করা বা তাদের দৃষ্টিভঙ্গি উপলব্ধি করার সুযোগটি আদর্শকে উত্সাহিত করার এক দুর্দান্ত উপায়। উদ্ভাবনী প্রতিযোগিতাও কমরেডারি উত্সাহিত করতে এবং আপনার কর্মীদের অন্তঃসত্ত্বাবস্থা প্রকাশ করতে পারে। যখন বিল গেটসকে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল যে তিনি তার সাফল্যের মাত্রা অর্জন করতে চাইছেন এমন উদ্যোক্তাদের কী পরামর্শ দিবেন, তখন তিনি বলেছিলেন, "নিজেকে এমন লোকদের সাথে ঘিরে ফেলুন যারা আপনাকে চ্যালেঞ্জ জানায়, আপনাকে শেখায় এবং আপনাকে সেরা হতে বাধ্য করে ..." প্রতিযোগিতা, যদি সঠিকভাবে পরিচালিত হয় , এমন পরিস্থিতি তৈরি করবে যেখানে কর্মীরা নিজেরাই চাপ দিতে পারে, সৃজনশীল সমাধান সংশ্লেষ করতে পারে এবং আপনার সংস্থার উদ্ভাবনী সংস্কৃতিতে আরও উত্পাদনশীল অবদানকারী হতে পারে।

হ্যাকাথনের সময় সংবেদনশীল প্রকৃতি - এবং অন্যান্য প্রতিযোগিতামূলক উদ্ভাবনী ইভেন্টগুলি - শক্তি এবং দুর্বলতা উভয়ই হতে পারে। একদিকে, বছরের মধ্যে এক সময়ের জন্য উদ্ভাবনের প্রচেষ্টাকে কেন্দ্রীভূত করা বাধাগুলি অপসারণের একটি দুর্দান্ত উপায় যা অন্যথায় আউটপুটকে বাধা দেয় (সময়সূচী সংঘর্ষ, দূরত্ব দ্বারা আরোপিত সমস্যা, কম ব্যস্ততার স্তর ইত্যাদি) remove

এছাড়াও, সময়সীমাবদ্ধতায় কাজ করার সময়, অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক স্টেকহোল্ডাররা চাপের মধ্যে সৃজনশীলভাবে চিন্তা করতে বাধ্য হবে এবং সপ্তাহে বা কয়েক মাস ব্যয়িত উদ্ভাবনী উদ্যোগের তুলনায় তারা আরও বেশি ধারণা দিতে অবদান রাখবে।

আপনার উদ্ভাবনী পিচের পরিকল্পনা করার সময়, আপনার সর্বদা অপ্রত্যাশিত আশা করা উচিত - যেমনটি 'সিলিকন ভ্যালি' থেকে আসা এই ক্লিপটি দেখায় ...

অন্যদিকে, উদ্ভাবনের প্রচেষ্টাটিকে এককালীন সময়ের মধ্যে সীমাবদ্ধ রাখার পরিবর্তে - এটি সারা বছর জুড়ে বিচ্ছিন্ন করার পরিবর্তে - এই ঝুঁকিটি চালায় যে ধারণাগুলি সুযোগের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকবে বা তারা পরিবর্তিত হওয়ার সাথে সাথে কোম্পানির লক্ষ্যগুলিকে ভুলভাবে চিহ্নিত করবে।

এটি মনে রাখার মতো যে সত্যিকারের একটি উর্বর উদ্ভাবন বাস্তুসংস্থানটি এমন একটি যা ডিজিটাল ক্ষেত্রের বাইরে যেতে পারে এবং দুর্দান্ত চিন্তাবিদদেরকে সত্যিকারের বিশ্বে একত্রিত করতে পারে। কোনও অনলাইন হাবের মাধ্যমে অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক স্টেকহোল্ডারদের সংযুক্ত করা যেমন গুরুত্বপূর্ণ তেমনি একটি অংশীদারি শারীরিক স্পেসে ক্রিয়াকলাপ চালানো ব্যস্ততা উন্নীত করতে, গেম-পরিবর্তনের ধারণাগুলি উদ্ঘাটন করতে এবং আপনার উদ্ভাবনের প্রচেষ্টাগুলিতে একটি মানবিক স্পর্শ যুক্ত করতে পারে।

এটি উল্লেখ করাও গুরুত্বপূর্ণ যে, আপনি আপনার চলমান উদ্ভাবনী প্রক্রিয়া যতই পরিশীলিত না করেই হ্যাকাথনস এবং অন্যান্য প্রতিযোগিতামূলক উদ্যোগগুলি আপনার কৌশলটির অংশ হিসাবে থাকা উচিত। উদ্ভাবনের দীর্ঘ ও স্বল্পমেয়াদী পদ্ধতির সংমিশ্রণ আপনাকে সেরা সম্ভাব্য আয় অর্জন করতে সহায়তা করতে পারে।

স্তর 4: ডিআইওয়াই আইডিয়েশন সিস্টেম

উদ্ভাবনী পরিশীলনের একটি উন্নত পর্যায়ে একটি সংস্থার হলমার্কটি হ'ল একক অবস্থান থেকে একাধিক সংস্থার প্রশস্ত আদর্শ প্রচেষ্টা পরিচালনা করতে সক্ষম। এটি করতে, অনেক সংস্থাগুলি DIY পদ্ধতির পছন্দ করে। সাধারণত, এটিতে বেসিক সহযোগিতা এবং আদর্শ কার্যকারিতা অন্তর্ভুক্ত করার জন্য একটি কোম্পানির পোর্টালকে অভিযোজিত করা জড়িত। এ জাতীয় রূপান্তরগুলি কখনও কখনও অ্যাড-অন এবং প্লাগইনগুলির মতো ওয়ার্ডপ্রেস এবং অন্যান্য সামগ্রী সামগ্রী সিস্টেমের মাধ্যমে অর্জন করা যায়। যাইহোক, সাধারণত বিকাশকারীদের প্রয়োজনীয় সামঞ্জস্য করা প্রয়োজন।

ডিআইওয়াই পদ্ধতির সুস্পষ্ট আবেদন হ'ল এটিতে ব্যবহারকারীরা ইতিমধ্যে যা জানেন তার উপর ভিত্তি করে জড়িত। এটি সত্ত্বেও, নতুন উদ্ভাবনের আরও ভাল সমন্বয় করতে আপনার বিদ্যমান অনলাইন অবকাঠামোর সক্ষমতা প্রসারিত করা বড় ধরনের অসুবিধা হতে পারে এবং প্রায়শই দীর্ঘমেয়াদে আরও ব্যয়বহুল হিসাবে প্রমাণিত হতে পারে।

আপনার সম্পর্কে সচেতন হওয়া উচিত এমন কয়েকটি সমস্যা যা এখানে রয়েছে:

  • অতিরিক্ত সময় এবং রিসোর্সের প্রয়োজনীয়তা: মনে রাখবেন, আপনার বিকাশকারীদের সম্ভবত আপনার সিস্টেমের কোডিংয়ে কাজ করার জন্য, বাগগুলি আস্তে আস্তে করার জন্য এবং সংস্থানগুলি অন্য যে কোনও জায়গায় ব্যবহার করা যেতে পারে সেগুলি ডাইভার্ট করার জন্য যথেষ্ট পরিমাণ সময় ব্যয় করতে হবে।
  • উত্সর্গীকৃত সহায়তার অভাব: দক্ষতার সাথে উদ্যোগগুলির সুবিধার্থে আপনার ডিআইওয়াই আদর্শ পদ্ধতির চলমান রক্ষণাবেক্ষণ এবং ব্যবহারকারীদের সহায়তা প্রয়োজন। তৃতীয় পক্ষের উদ্ভাবনী সফ্টওয়্যার বিক্রেতারা যে উত্সর্গীকৃত গ্রাহক সমর্থন সরবরাহ না করে, আপনাকে সিস্টেমটি চালিয়ে ও চলতে রাখতে আপনার নিজের কর্মীদের উপর নির্ভর করতে হবে।
  • বৃহত্তর ঝুঁকি: এমনকি যদি আপনি আপনার ডিআইওয়াই প্ল্যাটফর্মটি স্থল থেকে সরিয়ে নিতে পরিচালনা করেন তবে এমন একটি উচ্চ সম্ভাবনা রয়েছে যে অবশেষে এটি আপনার সংস্থার উদ্ভাবনী লক্ষ্যগুলি যেমন স্কেল এবং জটিলতায় বৃদ্ধি পাবে তখন এটিকে ভুল পথে চালিত করা হবে। এছাড়াও, যদি আপনার প্ল্যাটফর্মটিতে নতুনত্ব পরিচালনার সফ্টওয়্যার বিক্রেতারা - গেমযুক্ত বৈশিষ্ট্যগুলি, ব্যক্তিগতকৃত বিজ্ঞপ্তি ইত্যাদির দ্বারা সরবরাহিত অত্যাধুনিক ব্যস্ততার অভাব থাকে - তবে কর্মীরা অবশেষে এটি ব্যবহার বন্ধ করে দেওয়ার উচ্চতর সম্ভাবনা রয়েছে।

স্বল্পমেয়াদী লক্ষ্যের জন্য ডিজাইনযুক্ত সংযোগ প্রকল্পগুলি চালু করার পেছনে একটি ডিআইওয়াই আদর্শ সিস্টেম সংস্থার উদ্ভাবনী প্রচেষ্টাকে একীকরণের প্রাথমিক উপায় হিসাবে কাজ করতে পারে। যাইহোক, ডিআইওয়াই সিস্টেমের পক্ষে গত 10 বছরে ডেডিকেটেড ইনোভেশন ম্যানেজমেন্ট বিক্রেতারা যে পরিচ্ছন্নতার স্তরটি তৈরি করেছেন তা অর্জন করা অসম্ভব।

স্তর।: সবকিছুকে একত্রে আনতে - উত্সর্গীকৃত প্ল্যাটফর্মের মধ্যে কর্পোরেট ইনোভেশন সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করা

সহজ কথায় বলতে গেলে, আপনার সংস্থাটি এমনভাবে উদ্ভাবন করতে সক্ষম হবে যাতে আরওআই উচ্চ এবং ঝুঁকি কম থাকে, কোনও উত্সর্গীকৃত অনলাইন প্ল্যাটফর্মের বিকল্প নেই। এই জাতীয় প্ল্যাটফর্মের সাথে বেসিক 'লেভেল 1' অফিস সরঞ্জামগুলির তুলনা একটি জেট ইঞ্জিনের সাথে ওয়াগন চাকাটির সাথে তুলনা করার মতো। পরেরটি আপনাকে যেখানে পৌঁছে দেবে সেখানে যেতে হবে!

কুইমার্কেটস আইডিয়া ম্যানেজমেন্ট প্ল্যাটফর্মটি উদ্ভাবনী উদ্যোগের একটি বিশাল অ্যারে চালু করা সম্ভব করে তোলে, তা নিশ্চিত করে প্রতিটি প্রত্যক্ষ সংস্থাগুলির লক্ষ্যকেই সারিবদ্ধ করে তোলে। কিমার্কেটস প্ল্যাটফর্মটি ব্যবহার করে আপনি:

Industry শিল্প-প্রমাণিত সেরা অনুশীলনের উপর ভিত্তি করে এবং আপনার অনন্য প্রয়োজনীয়তার জন্য উপযুক্ত অনন্য অটোমেটেড ধারণা বিকাশের ওয়ার্কফ্লোগুলি সংজ্ঞায়িত করুন

Targeted লক্ষ্যযুক্ত উদ্ভাবনী প্রচারণা চালু করুন যেখানে ব্যবহারকারীরা তাদের ধারণা জমা দিতে পারবেন, পাশাপাশি তাদের সহকর্মীদের দ্বারা জমা দেওয়া ধারণাগুলিতে মন্তব্য ও ভোট দিতে পারবেন

Hack হ্যাকাথনস, আইডিয়া টুর্নামেন্ট এবং অন্যান্য সময় সংবেদনশীল উদ্ভাবনী প্রতিযোগিতার সুবিধার্থে - প্ল্যাটফর্মটি ব্যবহারকারীর অংশগ্রহণকে উত্সাহিত করার জন্য গ্যামিফায়েড পদ্ধতির একটি অ্যারে সরবরাহ করে

Customers গ্রাহক, অংশীদার এবং অন্যান্য বহিরাগত স্টেকহোল্ডারদের কাছ থেকে অমূল্য অন্তর্দৃষ্টি অর্জনের জন্য উন্মুক্ত উদ্ভাবনী উদ্যোগ চালু করুন

K কেপিআইগুলি অনুসরণ করতে এবং আপনার চলমান উদ্ভাবনী প্রচেষ্টার আরওআইকে মূল্যায়ন করতে প্রতিবেদনের সরঞ্জামগুলির বিস্তৃত ভাণ্ডার ব্যবহার করুন

আপনার কৌশলগত উদ্ভাবনী পরিচালন বাস্তুসংস্থার সাথে নির্বিঘ্নে ফিট করার জন্য কিউমার্কেটের সম্মিলিত বুদ্ধি স্যুটটি তৈরি করা হয়েছে।

আপনার প্রকল্পগুলি সর্বোত্তম সম্ভাব্য ফলাফল প্রদান নিশ্চিত করতে সহায়তা করতে, কুইমার্কেটস গ্রাহক সাফল্যের প্রতিশ্রুতি দিয়ে তার পণ্যগুলি পরিপূরক করে। আপনার উদ্ভাবনী পরিচালনার যাত্রায় সহায়তা, নির্দেশিকা এবং দক্ষতার জন্য একটি উত্সর্গীকৃত দল উপলব্ধ team

কিমার্কেটস সফ্টওয়্যারটি আপনার উদ্ভাবনী প্রকল্পটি শেষ থেকে শেষ পর্যন্ত পরিচালনার জন্য বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য সরবরাহ করে।

কিমার্কেটস সফ্টওয়্যারটি আপনার উদ্ভাবনী প্রকল্পটি শেষ থেকে শেষ পর্যন্ত পরিচালনার জন্য বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য সরবরাহ করে।

ছোট ছোট সূচনার শক্তিটিকে কখনই হ্রাস করবেন না। আপনি ইমেলের মাধ্যমে ধারণাগুলি সংগ্রহের উদ্দেশ্যে, কর্পোরেট হ্যাকাথনের পরিকল্পনা করতে, বা একটি ডিআইওয়াই আদর্শ ব্যবস্থা তৈরির দিকে আপনার প্রথম অস্থায়ী পদক্ষেপ নিচ্ছেন না কেন, এই ক্রিয়াকলাপগুলির প্রতিটিই ভবিষ্যতের উদ্যোগগুলি বিকাশের নতুন এবং আকর্ষণীয় উপায় প্রকাশ করবে। বিবর্তনের মতো, নতুনত্বও একটি চিরস্থায়ী প্রক্রিয়া। দৃ ten়তা, সঠিক কৌশল এবং একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক পদ্ধতির সাহায্যে আপনি আপনার সংস্থাকে খাদ্য শৃঙ্খলের শীর্ষে উঠতে এবং শীর্ষস্থানীয় উদ্ভাবক হতে সাহায্য করতে পারেন।

কিউমার্কেটস কীভাবে আপনাকে আপনার এন্টারপ্রাইজে শক্তিশালী কর্পোরেট উদ্ভাবনী সরঞ্জাম এবং কৌশল অবলম্বন করতে সহায়তা করতে পারে তা আবিষ্কার করার জন্য, আজ আমাদের সাথে যোগাযোগ করতে দ্বিধা করবেন না!

আরো দেখুন

প্রোগ্রামিং ভালভাবে শিখতে কতক্ষণ সময় লাগে, যাতে আপনি এটি থেকে জীবনধারণ করতে পারেন? আমি কীভাবে আমার ওয়েবসাইটের পটভূমিতে একটি চিত্র স্থাপন করব? অনুপ্রেরণা না হারিয়ে আপনি কীভাবে প্রোগ্রামিং শিখবেন? কারও কাছ থেকে কীভাবে ভয় পেয়ে যাবেপ্রোগ্রামিং ভাষাগুলি কীভাবে "প্রোগ্রামিং" হয়, কীভাবে তারা কম্পিউটারকে কী করতে হবে তা একটি নির্দিষ্ট বাক্যাংশ তৈরি করতে তৈরি করে? একটি অনলাইন ড্রপশিপিং স্টোর শুরু করতে কত খরচ হবে? অনলাইন না হয়ে কীভাবে হোয়াটসঅ্যাপে বার্তা পড়তে হয়আমি কীভাবে আমার ওয়েবসাইটকে আরও আকর্ষণীয় করে তুলতে পারি? এটি করার জন্য কিছু টিপস এবং পদক্ষেপগুলি কী কী?