# 4 - কীভাবে আপনি কোনও কর্মচারী নেটওয়ার্কে যা করেন তার উপকারটি কীভাবে স্পষ্ট করা যায়

এটি # স্টাফনেট ওয়ার্কসেসরিজের চূড়ান্ত ব্লগ পোস্ট যা বর্তমানে কোনও কর্মী নেটওয়ার্ক চালাতে আগ্রহী বা সেইসাথে কর্মক্ষেত্রগুলি চালু করার বিষয়ে বিবেচনা করছে এমন কর্মীদের সহায়তা করা লক্ষ্য করে।

কর্মী নেটওয়ার্কে নেতৃত্ব দেওয়া বা জড়িত হওয়া কখনও কখনও একটি কৃতজ্ঞহীন কাজ হতে পারে। আপনার আগ্রহের কারণেই আপনি এত কিছু করেন তবে আপনি কী করেন তা বুঝতে আপনি কীভাবে অন্যকে সহায়তা করেন এবং এটি আপনার দিনের কাজের সাথে কীভাবে সাদৃশ্যপূর্ণ তা দেখুন? নীচে আরও জানুন।

অজয়

কো-চেয়ার হিসাবে আপনাকে সামনে থেকে নেতৃত্ব দিতে হবে - কৌশল অবলম্বন করতে হবে, আপনার দলকে ব্যক্তি হিসাবে বুঝতে হবে এবং তাদের ভূমিকা থেকে কী পেতে চান তা জানতে হবে, আপনার শিল্পের চারপাশে ভাল নেটওয়ার্ক এবং নিশ্চিত করতে হবে যে আপনি নেটওয়ার্কের জন্য একটি দৃ strong় ভয়েস। আমি একজন দলের নেতৃত্বদানকারী একজন ম্যানেজারের মতো ভূমিকা এবং একই সাথে প্রচুর অনুশীলন পরিচালনা করে দেখছি practices

আমার বাবার বীমাতে একমাত্র জাতিগত সংখ্যালঘু হওয়া থেকে আমার অনুপ্রেরণা জাগে এবং আমি বুঝতে পারি যে আমার কেরিয়ারে আমার কতটা সাহায্যকারী হাত ছিল hand

আমাকে লক্ষ্যগুলির ধারণাটি শিখিয়ে দেওয়া হয়েছিল এবং খুব তাড়াতাড়ি একটি পরিকল্পনা গ্রহণ করা হয়েছিল এবং আমার মিশনটি এখন আমি কীভাবে আরও অনেক বিএএমএম লোককে তাদের ক্যারিয়ার দিয়ে সাহায্য করতে পারি সে সম্পর্কে, আমি নেটওয়ার্কগুলিকে এটি করার দুর্দান্ত উপায় হিসাবে দেখছি। নেটওয়ার্কগুলি একটি নিরাপদ পরিবেশ এবং সাধারণত সুখী কর্মশক্তি সরবরাহ করে এবং এটি শেষ গ্রাহকদের কাছে ফিল্টার করতে পারে তাই তারা আমার কাছে সংস্থার সংস্কৃতির মূল অঙ্গ।

নাথান

অটো ট্রেডার বিএএম নেটওয়ার্কের সহ-নেতৃত্ব হিসাবে, আমি উভয়ই নেটওয়ার্কের সদস্যদের কাছে, তবে বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি গিল্ডের জন্যও দায়বদ্ধ। আমার জন্য, এর অর্থ আমরা যে প্রতিশ্রুতি দিয়েছি তা প্রদান করা। যেহেতু এটি এমন একটি দায়িত্ব যা আমার আসল দিন-কাজের পাশাপাশি সংগঠিত হওয়ার পাশাপাশি স্থির থাকে তা কার্যকর হওয়ার মূল চাবিকাঠি।

এই অবস্থানে থাকা আমার ড্রাইভটি প্রাথমিকভাবে আমার প্রিয় দুটি ম্যাক্সিম দ্বারা চালিত হয়েছে: "আপনি দেখতে চান পরিবর্তন করুন" এবং "আপনি যদি সমাধানের অংশ না হন তবে আপনি সমস্যার অংশ"।

নেটওয়ার্কগুলি আপনি দেখতে চান পরিবর্তন হতে চলেছে। অটো ট্রেড বেম নেটওয়ার্ক থেকে সাম্প্রতিক পোস্টগুলি।

কোনও সংস্থায় বৈচিত্র্যময় এবং প্রতিনিধি কর্মী হওয়ার গুরুত্ব এবং সুবিধাগুলি সাধারণ জ্ঞান, তবে, আপনাকে এতদূর দেখতে হবে না যে এমন অনেক সংস্থা নেই যা এটিকে বেশ পেরেক দিয়েছিল।

আমি মনে করি যে অটো ট্রেডারকে আমাদের নেটওয়ার্কের যে মূল্য যুক্ত করে তার মধ্যে একটি হল এটি আমাদের ধারণা এবং ভাব এবং সংবেদন যা আমাদের ব্যবসায়কে তার ডি ও আই ​​যাত্রায় সহায়তা করছে; এমনভাবে যা কার্যকর এবং কার্যক্ষম উভয়ই।

নেটওয়ার্কটি তার সদস্যদের এবং বিস্তৃত ব্যবসায়ের মধ্যে আরও ভাল যোগাযোগের প্রবাহের জন্য একটি উপায় তৈরি করেছে যার ফলস্বরূপ কেবলমাত্র কর্মচারীদের ব্যস্ততা বাড়ানো উচিত।
অটো ট্রেডার এ এক্সিকিউট রিভার্স মেন্টরিং সেশন - কর্মচারী ব্যস্ততা বাড়ানো

মেরি

আমার ফার্মের বহুসংস্কৃতির ব্যবসায়িক নেটওয়ার্কে জড়িত থাকার জন্য আমার আবেগটি বোঝা থেকে আসে যে কর্পোরেট বিশ্বের মানুষের সংস্কৃতিতে সংস্কৃতি একটি বড় ভূমিকা পালন করে।

উদাহরণস্বরূপ, আপনার কৃতিত্বের বিষয়ে সাহসের সাথে এবং উচ্চস্বরে কথা বলা এমন একটি আচরণ যা অনেক বেমের লোকের সাথে নেতিবাচক সাংস্কৃতিক সংযোগ রয়েছে।

আমি সত্যিকার অর্থে বিশ্বাস করি যে সাংস্কৃতিক বুদ্ধিমত্তা (সংস্কৃতিগুলি সম্পর্কে বোঝা এবং অনুসন্ধানী হওয়া এবং এটি কাজের ক্ষেত্রে লোকের সাথে আপনার ব্যস্ততার জন্য উপকৃত হতে) ভবিষ্যতের কর্মীদের জন্য একটি স্বতন্ত্র এবং গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য হবে।

নেটওয়ার্কের নেতৃত্ব থেকে আপনি কী অর্জন করতে চান তা যে কোনও অতিরিক্ত-পাঠ্যক্রমিক ক্রিয়াকলাপের সাথে বিবেচনা করা গুরুত্বপূর্ণ।

একটি স্টাফ নেটওয়ার্কের নেতৃত্ব দেওয়া, আমি একটি দল, ইভেন্ট সংগঠন, জনসাধারণের সাথে কথা বলার এবং আমার নেটওয়ার্ক সম্প্রসারণের ক্ষেত্রে আমার দক্ষতা বিকাশ ও বর্ধিত করেছি। আপনার ফার্মের সুবিধার জন্য ক্রিয়েটিভ এবং ইভেন্ট এবং কৌশল আইডিয়া বাস্তবায়নের জন্য একটি স্টাফ নেটওয়ার্ক দুর্দান্ত জায়গা।
স্টাফ নেটওয়ার্কের সাথে জড়িত হওয়া একটি দক্ষতা উন্নত করার জন্য এবং আপনার তাত্ক্ষণিক দলের বাইরে লোকের সাথে দেখা করার একটি দুর্দান্ত সুযোগ।

জেরোম

কোনও কর্মচারী নেটওয়ার্কের চেয়ার হওয়া দুর্দান্ত, আমি সৃজনশীল এবং প্রভাবশালী হওয়ার দায়িত্ব এবং স্বাধীনতা পাই। সম্প্রদায়ের পক্ষে ভাল কাজ করায় এবং আমার পরে যারা আসবেন তাদের অভিজ্ঞতার উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলছেন বলে আমিও গর্বিত।

নাথনের মতোই, আমার অনুপ্রেরণাটি প্রাথমিকভাবে স্বীকৃতি থেকে এসেছে যে আমি যদি প্রথম পদক্ষেপ না নিই, তবে অন্য কেউ তা করবে না।

খুব দ্রুত এই অনুপ্রেরণাটি নেটওয়ার্কের অস্তিত্ব এবং ঘটনাগুলির ব্যক্তিগত প্রভাব সম্পর্কে কথা বলা সহকর্মীদের মতামত দ্বারা সমর্থিত হয়েছিল, নেটওয়ার্কের উদ্দেশ্যগুলি সমর্থন করার জন্য স্বেচ্ছাসেবীদের একটি দুর্দান্ত ইচ্ছা দ্বারা মিলিত হয়েছিল।

আমি সত্যই বিশ্বাস করি যে আমাদের নেটওয়ার্ক বিএএমএ বিষয়গুলি সম্পর্কে সচেতনতা বাড়াতে এবং সম্প্রদায়ের বোধগম্যতা বৃদ্ধির মাধ্যমে ব্যবসায়ের সমর্থন ও উন্নত করে eg যেমন কয়েকজনের নাম উল্লেখযোগ্য বর্ষীয়ান নেতৃত্ব, নিয়োগ, অগ্রগতি এবং সংস্কৃতিতে প্রতিনিধিত্ব।

এটি # স্টাফনেট ওয়ার্কসেসরিজের সমাপ্তি। এই বিষয়বস্তু পড়তে এবং নিযুক্ত করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।

আপনার যদি কোনও প্রশ্ন থাকে তবে নিচে নির্দ্বিধায় আমাদের কাছে যোগাযোগ করুন:

অজয় মিস্ত্রি (ব্রোকারিবিলিটি এবং আইকান)

নাথন ডাইক (অটো ট্রেডার, বিএএমই নেটওয়ার্ক লিড)

জেরোম গ্রান্ট (ক্যাপজেমিনি, সিবিএএম নেটওয়ার্ক কো-চেয়ার)

মেরি অগবেসানওয়া (পিডব্লিউসি এমবিএন এবং এনওয়াইটি নেটওয়ার্ক)

এছাড়াও সিরিজে: