যখন নিয়োগকর্তারা কমপক্ষে কমপক্ষে 3+ বছরের অভিজ্ঞতার সাথে ইতিমধ্যে প্রার্থীদের চান তখন আমি কীভাবে সামনের দিকে উন্নয়নে চাকরি পাব?


উত্তর 1:

এন্ট্রি-স্তরের কাজগুলি আসা খুব কঠিন, তাই আমি ওয়ার্ডপ্রেস থিম বা বেসিক এইচটিএমএল ওয়েবসাইট পরিচালনায় জড়িত কাজগুলি সন্ধান করার পরামর্শ দিতে পারি। এখানে পরামর্শগুলির একটি তালিকা রয়েছে (আমি অন্যান্য উত্তর থেকে কিছু ধারণা ব্যবহার করছি):

  • উদাহরণস্বরূপ কাজের একটি পোর্টফোলিও তৈরি করুন। (ওয়ার্ডপ্রেস থিম এবং / অথবা প্লাগইন বিল্ডিং)। আমি এটি গিটহাবের উপরে রাখার পরামর্শ দিচ্ছি।
  • ছোট সংস্থাগুলি সন্ধান করুন যা কম দাম দিতে পারে, তবে আপনাকে প্রয়োজন এমন অভিজ্ঞতা দিন।
  • আপনার যদি এখন কোন কাজ থাকে তবে ওয়েব বিকাশকে আপনার কাজের সাথে যুক্ত করতে এবং এটি আপনার কাজের অভিজ্ঞতায় যুক্ত করতে আপনার পরিচালকের সাথে কাজ করুন।
  • আপনি যদি ছাত্র হন তবে ইন্টার্নশিপগুলিতে আবেদন করুন।

আমার অভিজ্ঞতায় আমি এইচটিএমএল / সিএসএস / জাভাস্ক্রিপ্টের সাথে ইন্টার্নশিপ এবং জাভার সাথে অন্য একটি ইন্টার্নশিপ সন্ধান করার জন্য ভাগ্যবান যে সম্ভবত সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার হিসাবে আমার বর্তমান চাকরি পাওয়ার জন্য অন্যান্য প্রার্থীদের চেয়ে আমাকে এগিয়ে রাখে। শুভকামনা!


উত্তর 2:

নিয়োগকর্তারা কী লিখবেন সেদিকে খুব বেশি মনোযোগ দিন না। কেবল নিজেকে একটি পোর্টফোলিও তৈরি করুন (এটি আপনার অধ্যয়ন প্রকল্প হতে পারে, বা অলাভজনক প্রকল্পের জন্য যেমন অবতার কোহলি ইতিমধ্যে বলেছিলেন)।

আরও ফ্যাশনেবল প্রযুক্তি না শিখার চেষ্টা করুন, তবে আরও বাস্তব জিনিস তৈরি করুন এবং আপনার কাজটি অবশ্যই স্পষ্টভাবে পাবে। আমি কোনও পোর্টফোলিও ছাড়াই আমার পেয়েছি, আমরা আমার বন্ধুর সাথে কেবল একটি ওয়েব সাইট তৈরি করেছি।

সুতরাং আপনার আসল প্রশ্নটি এমনভাবে শোনা উচিত: -আপনার পক্ষে পোর্টফোলিও যুক্ত করা এবং যুক্ত করা কী প্রকল্পগুলির জন্য আকর্ষণীয় হবে?